Pedir un aumento de sueldo a la empresa, ¿motivo legal de despido?
Algo tan común como pedir a nuestra empresa un aumento de salario, es lo que le llevó a una trabajadora a accionar contra despido, solicitando la nulidad del mismo, así como la indemnización por daños morales sufridos. ¿Qué ha declarado el tribunal? ¿Es justa la decisión de la empresa? ¿Qué consecuencias jurídicas derivan de esta … Leer más